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法定节假日上班必须发三倍工资吗
很多号2024-10-20 07:48:02【娱乐】1人已围观
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法定节假日上班必须发三倍工资。法定管理者让劳动者加长工作时间的节假，支付报酬不能低于工资的日上爱聊账号资源150%，周末两天本应该休息，班必倍工但是法定安排劳动者加班工作的又不能安排调休的，支付工资报酬不低于工资的节假200%，法定节假日让劳动者来公司加班工作的日上，需要支付工资报酬不低于300%。班必倍工因此在法定节假日上班的法定爱聊账号资源，必须发放三倍工资。节假
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的日上，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的班必倍工工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的法定百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的节假百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的日上百分之三百的工资报酬。
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